【干部培训】宁河区处级领导干部学习贯彻党的十九大精神交流研讨系列(五)
| 招商动态 |2017-12-09
郑静松同志学习贯彻党的十九大精神
交流研讨发言提纲
通过参加处级领导干部培训班,我对党的十九大精神和《党章》内涵有了更深理解。通过学习鸿忠书记关于湿地自然保护区恢复建设工作的讲话要求和全区领导干部会议精神,我对领导干部要敢于碰硬、勇于作为有了深刻认识。造甲城镇在落实区委、区政府各项决策部署上信心是坚定的,措施是有力的,但在一些工作上还缺乏踏石有印、抓铁有痕的韧劲,在以后的工作中我们坚决做到:
一、在抓实基层党建上下功夫。我们深刻地认识到,抓党建必须成为常态,抓党建必须抓实支部。要时刻拉紧基层支部“学习高压线”,严格执行“三会一课”等党内生活制度。教育引导全镇党员在“学懂、弄通、做实”上出实效。把全面从严治党主体责任具体为“书记抓、抓书记”模式,让各级党组织书记切实担负起第一责任人的责任,为全镇各项事业发展提供坚强的组织保障。
二、在激发干部活力上下功夫。镇党委始终坚持党管干部的原则,突出政治首关,突出在项目建设、招商引资、征地拆迁等重点一线考察使用干部,着力建设清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。利用明年村级组织换届契机,提前摸排化解遗留问题,选出忠诚干净担当的村级带头人,在全镇营造浓厚的谋事干事氛围。
三、在落实上级决策部署上下功夫。不讲客观条件,不强调客观理由,落实属地责任,全力推进七里海湿地历史遗留建筑整改工作。目前,核心区12处已全部拆除,缓冲区已拆除1处,对实验区6处、缓冲区50处历史遗留建筑已下发整改通知,正稳步推进拆除工作,争取年底完成全部整改任务。树牢“绿水青山就是金山银山”的发展理念,严控生态绿色标准,走好用保护生态倒逼产业转型升级的新路子。按照“扶真贫、真扶贫”要求,落实区委扶贫助困专项巡察反馈意见,两脚始终站在群众中间,用扎实的工作业绩让十九大精神在造甲城镇落地生根。
李凤东同志学习贯彻党的十九大精神
交流研讨发言提纲
通过参加处级领导培训班,我对党的十九大精神、鸿忠书记关于湿地自然保护区恢复建设工作的讲话精神以及领导干部会议精神,有了更加深刻的认识和理解,提高了政治理论水平,增强了干事创业动力。我们人力社保局作为重要民生部门,要积极承担使命,勇于担当作为,更好地服务经济发展,维护社会稳定、增进民生福祉。
具体讲,我们要搭建“四个平台”:
一是搭建就业创业平台。围绕经济发展开发就业,紧盯一汽大众、未来科技城等重点项目,积极搭建就业平台。把小额贷款作为创业突破点,促进更多劳动者通过创业实现就业。落实职业技能终身培训计划,加强对各类人才职业技能培训,努力提升劳动者素质。二是搭建社会保障平台。积极落实《社会保险法》,以小微企业、新建项目为重点领域,以个体工商户、灵活就业人员为重点人群,全力推动扩面征缴。完善城镇职工“五险”和城乡“两险”,努力构建覆盖城乡的社会保障体系。三是搭建执法维权平台。加强劳动争议调处,建立仲裁服务标准化管理体系;加强劳动保障监察,深入开展人力资源市场清理整顿、劳动用工、农民工工资支付等专项检查,重点解决农民工工资拖欠问题。四是搭建人才建设平台。贯彻人才“绿卡”制度,为引进各类人才提供全方位便利化服务。主动适应各个岗位对人才的需求,采取筑巢引才、项目引才等多种方式,吸引各类人才来宁河扎根,为宁河经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。
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